Organiser une session Q&R dans Slack

 Ce que vous allez apprendre en 2 minutes ou moins : comment organiser une session de questions-réponses dans Slack, dans laquelle les employés pourront par exemple poser des questions aux dirigeants.

Créez une ligne de communication ouverte entre la direction et les employés de votre entreprise pour établir la confiance et stimuler la motivation.

Lancez-vous !

1. Créez un canal consacré aux sessions de Q&R. Choisissez un nom comme #q&r-direction ou #q&r-managers.
2. Rédigez un message dans le canal décrivant son fonctionnement et épinglez-le à des fins de référence. Vous pouvez également indiquer le type de questions attendues, un délai de réponse indicatif et des instructions indiquant comment approuver les questions posées via la réaction émoji ➕.
3. Faites la promotion du nouveau canal et invitez vos collaborateurs à le rejoindre et à participer à ses conversations.
   
   Voici un exemple de canal Q&R :

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